Das ist deine Mission
Du möchtest…
- gemeinsam mit uns eine starke (digitale) Marketing- und Employer Branding-Strategie aufsetzen und umsetzen?
- kreative Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten, Events und Website-Inhalte entwickeln, die unsere Marke bei Kunden und Talenten sichtbar machen?
- als Schnittstelle von HR und Marketing Recruiting-Aktivitäten sowie spannende HR-Projekte mitgestalten – von Employer Branding über Kultur bis zu Change Management?
- Deine Erfahrungen auch in Kundenprojekten einbringen – z.B. als Consultant für Employer Branding oder People Experience?
- mit Verantwortung und Engagement zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?
- entwickelst und verantwortest du zielgruppenspezifische Events, Web- und Social Media-Inhalte und Kampagnen – inklusive Redaktionsplan, Content-Produktion und Performance-Tracking.
- baust du unsere Arbeitgebermarke strategisch und operativ weiter aus – von Employer Value Proposition über Kommunikationsstil bis zu Kampagnen.
- verantwortest du die Candidate Journey: Karriereseite, Stellenanzeigen, Arbeitgeberprofile (z. B. LinkedIn, kununu), Mitarbeitenden-Stories, Testimonials.
- entwickelst du interne Kommunikationsmaßnahmen, die Kultur, Vision und Benefits sichtbar machen.
- unterstützt du das End-to-End-Recruiting: Briefing, Stellenanzeigen, Vorauswahl, Interviewkoordination und Kommunikation mit Kandidat:innen.
- arbeitest du an HR-Projekten wie Onboarding, Recruiting-Events, oder Kultur-Initiativen mit.
- unterstützt du nicht nur intern, sondern wirst auch für unsere Kunden aktiv, z.B. als Consultant für Themen wie Employer Branding, Social Media oder People Experience.